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Responsabilità del datore di lavoro

BeMaMiToe: dimostrare che come datore di lavoro hai fatto tutto

Se un conducente dipendente viola i tempi di guida e di riposo, nei Paesi Bassi il datore di lavoro è considerato il trasgressore. Puoi evitarlo solo dimostrando di aver dato gli ordini necessari, preso le misure necessarie, fornito i mezzi necessari ed esercitato la vigilanza. Insieme si chiama BeMaMiToe, e tutto ruota intorno alla prova: ciò che non è documentato non conta.

Il portale di analisi documenta questi quattro per conducente, con la data. Dagli standard che hai fissato e dalle lettere firmate dal conducente, fino ai controlli che hai fatto e al fatto che il conducente abbia davvero letto la sua analisi nell'app.

La legge

Ordini, Misure, Mezzi e Vigilanza: cosa chiede la legge

Il secondo paragrafo non si applica se il datore di lavoro dimostra di aver dato gli ordini necessari, preso le misure necessarie, fornito i mezzi necessari ed esercitato la vigilanza ragionevolmente esigibile per garantire il rispetto della disposizione.

Articolo 8:1, paragrafo 3, Arbeidstijdenbesluit vervoer

A livello europeo lo stesso è previsto dal regolamento (CE) n. 561/2006, articolo 10: l'impresa di trasporto istruisce adeguatamente il conducente e controlla regolarmente che rispetti i tempi di guida e di riposo (paragrafo 2), ed è responsabile delle infrazioni commesse dai suoi conducenti (paragrafo 3).

Ecco come rispettarla

I quattro pilastri, e cosa documenta il portale per ogni pilastro

MiMezzi

Il conducente ha ciò che gli serve per rispettare le regole.

App per conducenti

L'app per conducenti: dimostrare che il conducente l'ha visto

Un'analisi che nessuno legge dimostra poco. Nell'app Tacho analyse il conducente vede le sue infrazioni. L'app registra se lo fa davvero, e questo compare nel portale in HR > Follow-up accanto alle sue infrazioni.

  • Quante volte il conducente ha aperto l'app, nel periodo scelto e in totale.
  • Quanto tempo è rimasto nell'app e nella sua analisi, e quanto a lungo ha scorso l'analisi.
  • Se ha aperto il simulatore e guardato gli esempi relativi alle sue infrazioni.
  • Se ha visto e firmato la lettera di infrazione, con il momento registrato.
  • Tutto viene conservato in modo permanente, così la prova c'è ancora dopo un anno.

Altro su: Follow-up

Nota bene

Il portale mostra ciò che hai fatto. Se sia stato sufficiente, lo valuta l'ILT o il giudice.

BeMaMiToe riguarda i tempi di guida e di riposo. Dati falsi o alterati, uso improprio della carta e l'uso del tachigrafo non vi rientrano: ne è responsabile chi li ha commessi.

Domande frequenti

Domande su BeMaMiToe

Dove si trova BeMaMiToe nella legge?

Nell'articolo 8:1 dell'Arbeidstijdenbesluit vervoer (decreto olandese sull'orario di lavoro nei trasporti). Il paragrafo 2 dice che il datore di lavoro è considerato trasgressore se il suo conducente viola una regola che vale per il conducente. Il paragrafo 3 dice che ciò non vale se il datore di lavoro dimostra di aver dato gli ordini necessari, preso le misure necessarie, fornito i mezzi necessari ed esercitato la vigilanza ragionevolmente esigibile. La base europea è l'articolo 10 del regolamento (CE) n. 561/2006.

Per quali infrazioni vale?

Per i tempi di guida e di riposo di un conducente dipendente, come tempo di guida, pausa, riposo giornaliero e riposo settimanale. Non per dati falsi o alterati e uso improprio della carta, e non per l'uso del tachigrafo come l'uso della carta e i codici paese: ne è responsabile chi li ha commessi.

Un software di analisi basta da solo?

No. Il software è un mezzo. Conta che tu dimostri con esso di aver istruito, essere intervenuto, aver dato al conducente i mezzi e aver controllato regolarmente, e che questo sia documentato. Per questo il portale conserva per conducente ciò che è successo, con la data: la lettera che ha firmato, il controllo che hai fatto e se ha letto la sua analisi.

Come dimostro che il conducente ha visto la sua analisi?

Con l'app per conducenti Tacho analyse. Registra quante volte il conducente ha aperto l'app, quanto a lungo ha letto la sua analisi e se ha guardato gli esempi nel simulatore relativi alle sue infrazioni. Nel portale questo compare in HR > Follow-up, accanto alle sue infrazioni, e viene conservato in modo permanente.

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